中科合肥技術創新工程院，是合肥市人民政府與中國科學院合肥物質科學研究院合作共建的地方事業法人單位，合肥綜合性國家科學中心產業技術創新與科技成果轉化基地。圍繞科技成果轉化，合肥創新院構建了“技術孵化、技術轉化、企業孵化、創業投資”四位一體的創新機制，建立起創新鏈、產業鏈、人才鏈、資本鏈、服務鏈五大要素緊密融合的創新創業生態環境。截至目前，已建成工程技術研發中心16個，公共服務平臺5個，參股培育企業160家，45家企業通過“國家高新技術企業”認定，獲得“安徽省首批新型研發機構”、“國家技術轉移示范機構”、“國家雙創示范基地雙創服務平臺”等多項榮譽資質認定。
負責合肥創新院對外業務拓展與合作，與高校、科研院所、行業龍頭企業、行業協會聯盟等機構的科技、行業交流與國際合作，研究及制定合肥創新院關注的產業戰略發展規劃、政策研究、產業分析、生態對接、企業調研，策劃產業鏈創新鏈協同發展論壇等，運營科創企業成長管理學院（SIGMA學院），服務合肥創新院科創企業培育體系建設。
招聘崗位1
1、崗位名稱： 市場拓展總監
2、招錄人數： 1人
3、學歷需求： 國內外重點大學碩士研究生及以上學歷
4、專業要求： 管理學、產業經濟學、市場營銷等相關專業
5、崗位職責：
1).負責定期收集更新GBC產業課程需求、搜集與整理，形成GBC產業課程調研分析報告；
2).負責結合市場調研、項目推進及GBC需求，對現行課程體系規劃提出改進意見和建議，并配合課程師資組總結、調整與完善課程標品解決方案；
3).負責GBC群體宣傳推廣營銷計劃執行與渠道維護；
4).負責完成SIGAM年度、季度、月度市場拓展目標、任務與計劃，擴大GBC群體數量；
5).負責及時收集和整理同類培訓學習項目信息、跟蹤洽談及管理工作；
6).負責制定面向BGC不同群體的服務標準，拓展業務與市場；
7). 負責撰寫高質量的研究報告，通過內部分享、公開演講、媒體發布等形式，有效傳播研究成果，提升SIGMA學院影響力。
8).積極推進內外協作，對內協調跨部門資源，對外溝通合作方，推進建設項目順利進行；
9).協助負責人組建市場拓展部門(包含但不限于:組建團隊、部門功能、內外部資源拓展與整)
6、任職要求：
1)年齡25-35歲之間
2)熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3)有較強的文字表達能力、圖文編輯能力；
4)具備良好的管理能力、服務意識、團隊合作精神和溝通能力；
5)耐心、細心、高度的責任感，服務意識佳；
6)較強的計劃能力、執行能力、協調及應變能力，具有較強的危機處理能力；
7)有較強學習能力和適應能力, 良好的心理調節能力及抗壓能力；
8)有3年以上商學院、大型企業培訓市場拓展或售前相關工作經驗者優先；
7、薪資待遇（范圍）： 8K-10K
招聘崗位2
1、崗位名稱： 生態拓展總監
2、招錄人數： 1人
3、學歷需求： 國內外重點大學碩士研究生及以上學歷
4、專業要求： 經濟類、管理類、理工科專業背景優先
5、崗位職責：
1).維護和發展與政府部門的合作關系，與新能源汽車企業和生態企業建立聯系，推動各項合作開展；
2).協助領導制定生態拓展策略，與生態合作方商務談判，制定年度對外生態合作交流拓展計劃與目標，并落地與執行；
3).積極構建和維護良好的科技創新生態系統，通過各類活動搭建創業者、投資者和行業專家交流平臺。
4).負責整理梳理合肥創新院產業發展業務模式、成功案例，形成高質量對外交流合作匯報材料；
5).負責收集、整理和解讀關于汽車產業的最新政策信息，進行專題研究，分析其市場潛力、競爭格局和商業模式創新點，形成產業分析報告；
6).負責年度產業鏈創新鏈協同發展論壇的策劃、組織、協調、運營、執行與落地工作；
7).組織各類面向政府機構、行業協會、潛在客戶等群體的生態推介活動、供需對接活動及品牌宣傳活動，提升合肥創新院品牌形象，擴大影響力。
6、任職要求：
1).年齡25-35歲之間
2).熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的中英文交流與讀寫能力；
3).工作認真負責，具備優秀的學習能力、邏輯分析能力、組織協調能力和較強的文字功底；
4).具備良好的管理能力、服務意識、團隊合作精神和溝通能力；
5).耐心、細心、高度的責任感，良好的心理調節能力及抗壓能力；
6).較強的計劃能力、執行能力、協調及應變能力，具有較強的危機處理能力；
7).有較強學習能力和適應能力, 對企業戰略、規劃管理優化有濃厚興趣，能夠自我激勵，接受挑戰變革；
8).有3年以上新能源汽車企業或大型企業戰略規劃、項目策劃經驗者優先；
9）有政府科技招商、公共服務平臺運營經驗者優先；
7、薪資待遇（范圍）： 10K-15K
招聘崗位3
1、崗位名稱： 科技招商總監
2、招錄人數： 1人
3、學歷需求： 國內外重點大學碩士研究生及以上學歷
4、專業要求： 經濟類、管理類、理工科專業，有政府招商、投資、產學研合作項目運作經歷者優先
5、崗位職責：
1).通過定期走訪、調研等方式了解產業動態、企業動態，研究并跟蹤國內外科技創新領域的前沿動態和技術趨勢，積極發掘具有市場潛力的優質創新項目；
2).挖掘具有高潛力的核心項目、團隊和公司，進行技術和商業可行性評估，結合市場需求和技術發展趨勢，制定項目篩選標準和流程，確保入選項目的科學性和市場價值；
3).審核項目資料，盡職調查，評估項目的技術先進性、商業模式可行性以及市場前景等關鍵指標；
4).結合合肥創新院資源網絡，為入孵企業提供包括但不限于戰略規劃、運營管理、技術合作、市場拓展等方面的增值服務，助推企業快速成長；
5).具備一定的投資背景，熟悉投資流程，進行投資項目評估和決策，以及投后的跟蹤管理與服務。
6、任職要求：
1).年齡25-35歲之間
2).熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的中英文交流與讀寫能力；
3)有豐富的行業資源和敏銳的市場洞察力，5年以上汽車產業或相關領域從業經驗，有政府關系維護、市場研究、投資招商等實踐經驗者優先。
4).對國內汽車產業政策、市場動態和行業發展趨勢有深入理解，具備良好的政策解讀能力。
5).具備一定的投資領域知識和投后管理經驗，能獨立完成投資項目的基礎分析與評估工作。
6).具有出色的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠在復雜環境中保持工作效率和執行力。
7).具有強烈的責任心、創新精神和團隊協作意識，能在快速變化的環境中保持持續學習和適應的能力。
8).具備良好的公關能力和政策敏感度，擁有成熟的商業談判技巧。
7、薪資待遇（范圍）： 10K-15K
應聘聯系人：付老師 13923418664手機號碼
簡歷投遞郵箱：594865176@qq.com
