科學島合肥技術創(chuàng)新工程院有限公司成立于2014年，由合肥市人民政府與中國科學院合肥物質科學研究院合作共建。公司圍繞科技成果轉化，堅持產業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協同發(fā)展，努力構建“技術孵化、技術轉化、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資”四位一體的創(chuàng)新機制，建立起創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務鏈五大要素緊密融合的“科創(chuàng)+產業(yè)”生態(tài)體系。
圍繞安徽省重點產業(yè)方向，公司在新能源汽車和智能網聯汽車、工業(yè)互聯網、精準醫(yī)療、數字鄉(xiāng)村、中醫(yī)藥現代化等方向重點布局、持續(xù)發(fā)力。截至目前，已建成工程技術研發(fā)中心20個，公共服務平臺4個，引入各類高端人才團隊100多個。累計孵化培育企業(yè)超過400家，孵化68家國家高新技術企業(yè)，8家合肥市高成長企業(yè)，38家企業(yè)獲得各類基金投資超過20億元。
為進一步優(yōu)化人才結構，經批準，擬面向社會公開招聘1名工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
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需求部室 |
招聘崗位 |
人數 |
任職要求 |
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年齡 |
專業(yè)類別 |
學歷 |
證書考級 |
工作經歷/任職資格 |
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投資管理部 |
投資經理崗 |
1 |
35周歲及以下 |
金融相關專業(yè)優(yōu)先 |
碩士研究生 |
具有特許金融分析師、注冊會計師、律師、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先 |
有投資或產業(yè)工作經驗的優(yōu)先 |
二、招聘程序
本次招聘實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背調、確定擬聘人員、公示和錄用。
（一）網上報名（9月4日-9月19日）
公告同步在合肥市國資委官網、市產投集團官網、市科創(chuàng)集團官網、合肥創(chuàng)新院官網掛網。本次報名采取網絡報名的方式進行，報名網站：合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfbbrl.com）。報名時須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
應聘者需同步投遞以下材料掃描件：
1、身份證、畢業(yè)證書、學位證書或畢業(yè)生推薦表掃描件；
2、近期同底一寸證件照；
3、學信網打印的學歷（學籍）認證報告（國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料）；
4、工作崗位證明或同時期社保繳費證明。
（二）簡歷篩選
公司將根據任職要求、崗位職責并綜合人崗匹配程度，擇優(yōu)確定筆試人員，并在筆試前對應聘者進行簡歷篩選，通過簡歷篩選的候選人將以短信或郵件方式告知筆試時間、地點，未通過的不再另行通知。
（三）筆試安排
組織簡歷篩選合格人員參加專業(yè)筆試，參加筆試人數按照崗位招聘人數與進入筆試人數比例不低于5：1組織人員進行筆試。筆試設置最低分數線為60分，筆試成績低于60分者將不予參加綜合面試。筆試通過人數按照崗位招聘人數與進入面試人數比例不低于3:1進行篩選，筆試合格考生未達到3:1比例的，按實際合格人數進入面試。若進入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進入面試。
（四）面試安排
面試時間、地點及形式等相關事宜將通過電話、短信或郵件的形式另行通知。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若某崗位參與面試人員面試成績均低于60分，則取消該崗位招聘。筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。
三、體檢及背調
根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、背調的人員。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。擬錄用人員體檢須在三級甲等醫(yī)院進行。
四、公示和錄用
體檢、背調均合格的人員，經公司研究確認后在合肥市國資委、合肥產投集團、合肥科創(chuàng)集團、合肥創(chuàng)新院官網公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格，并視情況進行遞補。擬錄用人員名單公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
五、咨詢電話
咨詢電話：鄧經理 0551-65695317、18555060720
科學島合肥技術創(chuàng)新工程院有限公司
2024年9月4日
